KBC24 Bochnia Powiat Region
W 2014 r. począwszy od 1 sierpnia zwaloryzowano płace 83 pracownikom Urzędu Miasta Bochnia – z wyłączeniem kadry zarządzającej, czyli zastępców burmistrza, skarbnika i sekretarza gminy. Waloryzacją płac objęte zostały stanowiska urzędnicze, w tym kierownicze oraz stanowiska pomocnicze i obsługi.
Średnia waloryzacja płac na stanowiskach urzędniczych kierowniczych wyniosła 9,05% (przykładowe wynagrodzenie zasadnicze pracownika z tej grupy stanowisk przed podwyżką 3800 zł brutto, po podwyżce 4000 zł brutto, czyli 2853,96 zł „na rękę”), na pozostałych stanowiskach urzędniczych 15,96% (przykładowe wynagrodzenie zasadnicze pracownika z tej grupy stanowisk przed podwyżką 2600 zł brutto, po podwyżce 3000 zł brutto, czyli 2156,72 zł „na rękę”), a na stanowiskach pomocniczych i obsługi 20,93% (przykładowe wynagrodzenie zasadnicze pracownika z tej grupy stanowisk przed podwyżką 1900 zł brutto, po podwyżce 2300 zł brutto, czyli 1669,05 zł „na rękę”) – informuje Tomasz Ryncarz, rzecznik prasowy bocheńskiego magistratu.
Poprzednia podwyżka wynagrodzeń miała miejsce 2 lata temu, a dokładnie 1 lipca 2012 r.
Pomiędzy podwyżkami dokonywano jednostkowych zmian wynagrodzeń pracowniczych. Było to związane m.in. z koniecznością dostosowania wynagrodzeń do obowiązującego minimalnego wynagrodzenia za pracę przewidzianego na dany rok lub ze zwiększeniem zakresu wykonywanych obowiązków bądź gdy zawierana była kolejna umowa o pracę – wyjaśnia Tomasz Ryncarz.
